Blog

STYRKET REKRUTTERING OG HØJERE TRIVSEL MED EMPLOYER BRANDING Kampen om kvalificeret arbejdskraft har aldrig været hårdere, og mange danske virksomheder mangler i dag både kloge hænder og hoveder for at kunne vækste og udvikle virksomheden. Og den udfordring ser kun ud...

Virksomheder er i dag på jagt efter de største talenter, men det er ikke ensbetydende med, at talenterne bider på krogen. Jobsøgende er nemlig i stigende grad opmærksomme på, hvad de ønsker hos en fremtidig arbejdsgiver. Det er derfor ikke længere nok at slå et...

Talentkrigen raser. Vi befinder os i en tid, hvor der er rift om kvalificeret arbejdskraft, og hvor flere overvejer at opsige deres nuværende stilling og skifte job. Det er derfor vigtigere end nogensinde, at din virksomheds kommunikationsansvarlige får lagt en plan...

Glansbilleder og poleret indhold fra virksomheder tiltrækker ikke mennesker, der er i markedet for et nyt job. Den tid er slut. Nu er det derimod autentiske og troværdige fortællinger fra eksisterende medarbejdere, der kan vække nye potentielle medarbejderes...

De fleste virksomheder ønsker at kommunikere gode nyheder og budskabsbærende historier i et passende flow fordelt over året. Men hverdagen spænder ofte ben for de gode intentioner, og det påtænkte flow strander. Vi er ordmennesker, men store tilhængere af at sætte...

Kære eller hej du? Tekniske termer for de indviede eller klar tale for alle? Funktionelle direktiver i punktform eller følelsesmæssige stemninger i lange sætninger?   Har I besluttet, hvordan virksomhedens stemme lyder, eller lader I det være op til hver enkelt...